社会责任承诺

穗彩公司作为社会中的责任团体，本公司会通过各管理系统的导入，致力于承担企业社会责任的各项要求，我们承诺在公司经营和发展中遵守下述承诺，并接受客户和社会的监督：

1、安全、健康的工作环境

无论工作地点内外，公司不可置员工于危险、不安全或不健康的环境中，定期织组员工进行健康与安全培训。公司所有办公环境和设施日常均有专人保养和定期维护，并定期进行安全检查，有建立安全操作指引。

2、唯贤以用、同工同酬
公司基于员工个人能力和工作岗位需要在聘用、培训、升迁、进级、解聘等事务上坚持公平公正，唯贤以用、同工同酬。

3、尊重员工个人权益

员工言行自由，员工参加合法的社会团体活动不受歧视。

4.、不强迫工作

不采用任何体罚、监禁、暴力威胁员工工作，员工强迫员工加班，不限制员工活动和自由。

5、歧视
决不支持任何基于种族、社会阶级、国籍、宗教、残疾、性别、性别取向、工会会员资格或政治关系的歧视行为。

6. 惩罚

公司严禁从事或支持肉体上的惩罚，严禁采用心理或生理上的压制和语言上的惩罚或凌辱。

7、工作时间

公司遵守当地法律标准的工作时间。不要求员工超过当地法律所允许的正常工作和加班时间，超时工作应按当地法律支付额外报酬。

8、员工福利

为员工提供符合当地法规要的报酬和福利，工作报酬不低于本地区最低工资标准。正常工作日加班、休息日加班和法定节假日加班分别按150％、200％、300％标准工资支付报酬，发薪时间不超过一个月。

9、消防与应急演练

公司成立消防安全小组，定期对相关人员进行消防安全知识的培训，有建立消防与安全应急计划，提供足够的消防与安全器材，有清晰的消防逃生路线图，定期举办消防演习。

10、本承诺书向全体员工及其他利益相关者公开，自发布之日起实施。希各供应商齐心协力,同共遵守。